TEMAS DE EPT 2019

LA EMPRESA MULTINACIONAL(LAS 10 EMPRESAS TOPS DEL PLANETA)

1. Apple (AAPL)-Apple es una empresa de tecnología con sede en Cupertino, California. Fue fundada en 1976 por Steve Jobs, Steve Wozniak y Ronald Wayne y se centraba en la producción de ordenadores, pero su línea se ha expandido a lo largo de los años y ha pasado a incluir productos icónicos como el iPod y el iPhone, y servicios como iTunes, Apple Music y Apple Pay. Actualmente la dirige el CEO Tim Cook. Sus acciones aumentaron un 1.600% entre noviembre de 2008 y noviembre de 2018. En agosto de 2018, Apple se convirtió en la primera empresa en lograr una capitalización bursátil de más de 1 billón de dólares.Desde entonces, la capitalización bursátil de Apple ha caído por debajo del billón de dólares, lo que significa que la competencia por el primer puesto es muy reñida.

2. Microsoft (MSFT)-Microsoft es una empresa de tecnología con sede en Redmond, Washington. Fue fundada por Bill Gates y Paul Allen en 1975 como una desarrolladora de software, aunque su línea de productos se ha expandido desde entonces para incluir también hardware informático. Sus productos de software más famosos son Microsoft Windows y la suite Office, mientras que su hardware incluye las consolas Xbox y las tabletas Surface.

3. Amazon (AMZN)-Amazon es una compañía de comercio electrónico y computación en la nube, con sede en Seattle, Washington. Fue fundada en 1994 por Jeff Bezos, quien continúa siendo el CEO de la empresa. En aquel entonces se llamaba Cadabra y solo vendía libros. Desde entonces, la gama de productos se ha ampliado hasta el punto de que ahora se la denomina informalmente “la tienda de todo”.

4. Alphabet (GOOGL)-Alphabet fue fundada en una reestructuración de Google Inc. en 2015 y tiene su sede en Mountain View, California. Es la empresa matriz de Google (que ofrece el motor de búsqueda con el mismo nombre y YouTube), e incluye subsidiarias menos conocidas, incluyendo:

5. Berkshire Hathaway (BRK.A/BRK.B)-Berkshire Hathaway es un holding con sede en Omaha, Nebraska. Comenzó su andadura en 1839 como Valley Falls Company, fabricante de textiles, y se convirtió en Berkshire Hathaway en 1955 después de varias fusiones. Fue comprada por Warren Buffett a mediados de los años 60, quien sigue siendo el CEO de la compañía.

6. Johnson & Johnson (JNJ)-Johnson & Johnson es un fabricante multinacional de bienes de consumo, dispositivos médicos y productos farmacéuticos, con sede en New Brunswick, Nueva Jersey. Fue fundada en 1886 por los hermanos Johnson: Robert Wood, James Wood y Edward Mead, y actualmente está dirigida por el presidente y CEO Alex Gorsky.

7. Grupo Alibaba (BABA)-El Grupo Alibaba es una empresa china que ofrece una amplia variedad de servicios de Internet B2B, B2C y C2C. Fue fundada por Jack Ma, que sigue siendo el presidente ejecutivo de la empresa, y es dirigida por el CEO Daniel Zhang. Tiene su sede en Hangzhou, Zheijang.

8. Facebook (FB)-Facebook Inc. es una empresa que ofrece servicios de medios sociales y redes sociales, con sede en Menlo Park, California. Fue fundada en 2004 por Mark Zuckerberg, que sigue siendo el CEO de la empresa.

9. JPMorgan Chase & Co. (JPM)-PMorgan Chase & Co. es un banco de inversión y una empresa de servicios financieros, con sede en la ciudad de Nueva York. Ha operado bajo su estructura actual desde diciembre de 2000, cuando J.P. Morgan & Co. y Chase Manhattan Corporation se fusionaron y se convirtieron en subsidiarias de la nueva firma.

10. Tencent Holdings Limited (TCEHY)-Tencent Holdings Limited es un holding chino con sede en el distrito de Nanshan, Shenzhen. Fue fundado en 1998 por Zhang Zhidong, Xu Chenye, Chen Yidan, Zeng Liqing y Ma Huateng. Este último sigue siendo presidente y CEO.

TEMAS DE EPT 2019

GESTI

ÓN FINANCIERO

Se denomina gestión financiera (o gestión de movimiento de fondos) a todos los procesos que consisten en conseguir, mantener y utilizar dinero, sea físico (billetes y monedas) o a través de otros instrumentos, como cheques y tarjetas de crédito. La gestión financiera es la que convierte a la visión y misión en operaciones monetarias.

FUNCIONES

·         la determinación de las necesidades de recursos financieros: planteamiento de las necesidades, descripción de los recursos disponibles, previsión de los recursos liberados y cálculo de las necesidades de la financiación externa.

·         La consecución de financiación según su forma más beneficiosa: teniendo en cuenta los costes, plazos y otras condiciones contractuales, las condiciones fiscales y la estructura financiera de la empresa.

·         La aplicación  juiciosa de los recursos financieros, incluyendo los excedentes de tesorería: de manera a obtener una estructura financiera equilibrada y adecuados niveles de eficiencia y rentabilidad.

·         El análisis financiero: incluyendo bien la recolección, bien el estudio de información de manera a obtener respuestas seguras sobre la situación financiera de la empresa.

·         El análisis con respecto a la viabilidad económica y financiera de las inversiones.

CONVENIO LABORAL 

1.- ¿QUE ES UN CONVENIO LABORAL?
Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajadores o convención colectiva de todos los trabajos, es un tipo peculiar del cual se deriva de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. 
2.- ¿COMO SE CLASIFICAN LOS TIPOS DE CONVENIO COLETIVOS?

• Los Convenios Colectivos de eficacia limitada (se establecen entre los empleados afiliados y patronal asociada, pero su eficacia no se extiende al resto de profesionales) Convenios Colectivos de eficacia general (en los que no se tiene en cuenta la afiliación sindical).

3.-¿DIGA Ud ES OBLIGATORIO TENER UN CONVENIOS LABORALES?

Por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en el que se integran, el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y todas las disposiciones legales relacionadas posteriores, así como las normas con rango de ley que las hubieren modificado.

4.-¿QUE MATERIA REGULAN LOS CONVENIOS LABORALES?
Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de las empresas como los representantes de los trabajadores como resultado de una negociación colectiva en materia laboral. Mediante un convenio colectivo, empresarios y trabajadores regulan las condiciones de trabajo y productividad, y como contrapartida se pactan una serie de obligaciones recíprocas que acuerdan una paz laboral.

LOS IQUEÑOS SOMOS GRADES.-  como iqueños y muchos mas de los pobladores peruanos  carecemos de innovación de hacer productos que lleva a la venta a todos los rincones del mundo .hoy yo presento mi productos la porcelana fría , natural , ecológico e renovable hasta bajo costo económico de que un a familia de clase D y C puede comprar sgte(PRESENTAMOS LOS PRECIOS)